“La UIL FP ha firmato la preintesa per il rinnovo del CCNL 2025-2027 delle Funzioni Centrali. Un risultato che va nella direzione che da sempre sosteniamo ai tavoli negoziali: garantire subito alle lavoratrici e ai lavoratori tutte le risorse disponibili senza attendere la fine del triennio contrattuale, istituire un tavolo di monitoraggio che consenta di verificare eventuali scostamenti tra retribuzioni e inflazione e rafforzare gli aumenti sul trattamento tabellare, destinando il 95% delle risorse disponibili”. Così Rita Longobardi, a margine della firma all’Aran.

“Dal 2027 gli operatori avranno un aumento complessivo di 126 euro lordi mensili, gli assistenti di 133 euro, i funzionari di 161 euro e le elevate professionalità di 221 euro. L’incremento medio sarà pari a 161 euro lordi al mese”, prosegue la Segretaria Generale.

“Tra le principali novità normative figurano il superamento della disparità nel numero di giorni di ferie tra il personale assunto da meno di tre anni e il restante personale, una maggiore flessibilità nella programmazione delle ferie, l’ampliamento delle possibilità di flessibilità lavorativa e di accesso al lavoro agile e da remoto, la riduzione della pausa pranzo fino a 10 minuti su richiesta del dipendente e la soluzione dell’annosa questione dei festivi infrasettimanali per il personale turnista, l’istituzione di un osservatorio paritetico di comparto formato dalle organizzazioni sindacali rappresentative del comparto. Grazie alle sentenze favorevoli ottenute dalla UIL FP presso i Tribunali e le Corti d’Appello di Torino e Roma, le lavoratrici e i lavoratori turnisti percepiranno inoltre l’indennità di turno anche durante i periodi di ferie. Per la prima volta, infine, viene disciplinato l’utilizzo dell’intelligenza artificiale, introducendo garanzie, tutele e percorsi di formazione dedicati ai dipendenti”, continua Longobardi, che conclude  “Questo rinnovo contrattuale, che segue a breve distanza quello del precedente triennio, consente alle lavoratrici e ai lavoratori di beneficiare di importanti incrementi economici già nell’anno in corso. Per la prima volta nella storia delle Funzioni Centrali viene sottoscritto un contratto con un anno e mezzo di anticipo rispetto alla scadenza naturale. Un risultato che dà concreta attuazione a una richiesta che la UIL FP ha sostenuto con determinazione durante tutta la trattativa. Il tempo è salario: non si tratta di una concessione, ma di una conquista. Risultati concreti, frutto di una trattativa nella quale la UIL FP ha avuto un ruolo determinante, portando proposte innovative e ottenendo risposte attese dal personale delle Funzioni Centrali”.