In data 3 dicembre 2025 si è svolto l’incontro tra RSU e Organizzazioni Sindacali del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ed il Gabinetto del Ministro, convocato a seguito del presidio promosso dalla RSU per richiamare l’attenzione sulle criticità ormai strutturali che gravano sul personale dell’Amministrazione.

Le nostre richieste:

Durante il confronto, RSU e OO.SS. hanno ribadito con forza che:

Il Fondo Risorse Decentrate (FRD) del MLPS continua a essere tra i più bassi del comparto delle amministrazioni centrali, generando un grave problema di competitività e contribuendo all’uscita continua di personale verso altre amministrazioni più attrattive.

Pur riconoscendo l’incremento di circa 2 milioni di euro ottenuto grazie al DL PA, l’aumento risulta insufficiente rispetto alle aspettative e alle reali esigenze del Ministero.

È stata espressa inoltre forte delusione per quanto accaduto sulle risorse destinate al welfare: somme che sembravano acquisite in sede normativa e che poi non hanno trovato effettiva copertura.

Si è chiesto al vertice politico un segnale concreto, capace di ristabilire fiducia e garantire dignità economica e professionale al personale del MLPS.

Le risposte della parte politica:

Il Gabinetto ha riconosciuto la fondatezza delle criticità sollevate ed in particolare la necessità di innalzare il salario accessorio, considerato non adeguato.

Sul welfare, è stato confermato che le risorse risultano accantonate, ma la parte politica ha assicurato il suo impegno per arrivare a giugno 2026 con copertura assicurativa a favore di tutto il personale MLPS:

– copertura base a carico dell’Amministrazione;
– copertura integrativa facoltativa e a carico del singolo.

Sui ritardi nei pagamenti del FRD, la parte politica ha annunciato un intervento diretto presso il MEF per provare a trovare una risoluzione al problema e presso la Corte dei Conti per assicurare l’erogazione delle risorse Pon entro l’anno.

Riguardo all’attrattività del Ministero, il Gabinetto ha ricordato che nel DL PA è stato ottenuto un incremento medio del FRD superiore a quello di altre amministrazioni, pur riconoscendo la necessità di ulteriori interventi.

Le nostre conclusioni

La RSU valuta positivamente l’apertura al dialogo, ma rimane insoddisfatta rispetto alla mancanza di misure immediate e alla perdurante incertezza sulle risorse economiche.

È necessario che il vertice politico assuma decisioni strutturali per rilanciare il Ministero, valorizzare il personale e garantire condizioni lavorative adeguate al ruolo strategico che il MLPS ricopre per il Paese.

La RSU proseguirà con determinazione il proprio impegno, vigilando sull’evoluzione delle promesse ricevute e mantenendo alta l’attenzione sulle condizioni economiche e professionali dei lavoratori e delle lavoratrici del Ministero.

RSU – Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali