Si è svolta oggi, presso l’ARAN, la terza seduta del tavolo negoziale per il rinnovo del CCNL del Comparto Sanità 2025-2027, dedicata al nuovo sistema degli incarichi. La UIL FPL ha portato al tavolo proposte di integrazione e modifica del testo. Nello specifico, abbiamo chiesto il superamento del tetto dei 5.000 euro con recupero delle ore lavorate, il superamento del tetto del 20% sugli incarichi di complessità elevata, criteri di accesso trasparenti e aperti a tutto il personale, una netta differenziazione economica tra funzione organizzativa e funzione professionale e l’aumento del valore economico dell’incarico di base, oggi insufficiente rispetto alle responsabilità e all’impegno professionale richiesto, quale strumento di valorizzazione retributiva per tutte le lavoratrici e i lavoratori del comparto.

Per chi sostituisce un titolare di incarico chiediamo l’innalzamento della retribuzione dal 20% al 50% del valore dell’incarico sostituito. Per gli Operatori e gli Assistenti rilanciamo l’istituzione di un’indennità di incarico da 700 a 3.000 euro annui lordi, con eliminazione del tetto del 12%, salvaguardia del pregresso e decorrenza 1° gennaio 2027. Sul potere d’acquisto chiediamo automatismi più forti a tutela delle retribuzioni. Positiva l’estensione delle disposizioni anche al personale delle Aziende Ospedaliero-Universitarie. Il nostro obiettivo è valorizzare tutte le professionalità della sanità pubblica: professioni sanitarie, socio-sanitarie, tecniche e amministrative, senza creare nuove disuguaglianze e dentro una cornice di equità. Il negoziato deve proseguire per dare risposte concrete a tutto il personale del comparto.